山东师范大学成人高考人力资源管理（专升本）专业就业前景怎么样？

本专业培养掌握现代人力资源管理的基础理论、基本工具和实践技能，具有一定的管理、组织、协调和创新能力，熟悉国内外劳动力市场与用工环境，视野开阔、充满活力，能在企事业单位从事人力资源管理与开发工作的应用型专门人才。

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山东师范大学介绍

山东师范大学成人教育创始于1956年，1956年4月，受当时的山东省教育厅委托，学校创办函授教育，创立了建国后山东省第一个函授部。1958年5月，学校创办函授大学。1985年学校成立业余教育处，1986年改为成人教育处，1992年成立成人教育学院，1999年更名为继续教育学院。我校是山东省创办成人教育最早的高等院校，也是全国举办成人教育较早的高等师范院校之一。在学校党委、行政的正确领导下，经过几代师大人的不懈努力，为经济建设和社会发展培养了大批合格人才。至今为社会培养了270656名各类专门人才(含我校主考高教自学考试各专业毕业生)。现在学校成人教育遍及全省17地市，共有成人教育招生专业75个，其中本科教育47个专业，专科教育28个专业。汉语言文学专业被省教育..

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山东师范大学人力资源管理（专升本）就业前景

毕业生可在各大、中型企业、外资企业及跨国企业从事生产管理、营销管理和一般业务管理工作，也可从事人力资源管理、财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。

山东师范大学人力资源管理（专升本）主干课程

劳动经济学、组织行为学、人力资源管理概论、企业文化、组织理论与工作分析、人力资源选聘与测评、培训管理、绩效管理、职业生涯管理、薪酬管理、人力资源战略与规划、人力资本管理、劳动关系管理、国际人力资源管理等。