吉林师范大学成人高考人力资源管理（高升专）专业就业前景怎么样？

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

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吉林师范大学介绍

吉林师范大学成人教育起始于1961年，1997年设立成人教育学院，2002年更名为继续教育学院。吉林师范大学继续教育包括成人高等学历提升、高等教育自学考试和证书考试三部分。学校成人高等教育自开办以来，已走过半个多世纪的风雨历程，累计为国家培养本、专科毕业生6万多人。成人高等学历提升有函授和业余两种办学形式，开设有本科专业32个、专科专业32个，覆盖了管理学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、经济学8个学科门类，目前，有在籍学生17964人。近十年来，针对成人招生日益下降的趋势，学院及时调整发展战略，提出了“资源共享、优势互补、自办为主、共同发展”的办学思路，大力发展联合办学，学院先后与辽宁、黑龙江、湖南、河南、内蒙古、江苏、广西、云南、甘肃、山西、河..

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吉林师范大学人力资源管理（高升专）就业前景

企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位，从事招聘、，人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 （该网页信息仅供参看，具体信息请以考试院或学院公布的最新公告为准）

吉林师范大学人力资源管理（高升专）主干课程

哲学、微宏观经济学、线性代数与概率统计、英语、会计学原理、组织行为学、劳动法规、统计学、管理学原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员甄选与测评、绩效管理、薪酬管理、职业发展与管理