南昌师范学院成人高考人力资源管理（高升专）专业就业前景怎么样？

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

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南昌师范学院介绍

2008年，学院确定了改制为普通本科院校的发展目标。2009年1月，学院对原教务处进行机构改组和人员分流，将教务处重新定位为普通高等教育的教学管理机构，将原教务处函授科、自考办等成人教育管理职能部门重新设立为成人教育学院，暨江西教育学院成人教育学院。2013年6月，江西教育学院改制为普通高校南昌师范学院，成人教育学院亦更名为南昌师范学院成人教育学院。2016年5月，成人教育学院更名为继续教育学院。全称为南昌师范学院继续教育学院。学院成立八年时间以来，不断发展壮大。在校成人生突破1万人，办学模式扩展为成人教育、自学考试等学历提升，以及全国计算机等级考试等非学历提升。未来的继续教育学院将依托学校，不断创新，努力争取将我校的继续教育事业推向..

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南昌师范学院人力资源管理（高升专）就业前景

企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位，从事招聘、，人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 （该网页信息仅供参看，具体信息请以考试院或学院公布的最新公告为准）

南昌师范学院人力资源管理（高升专）主干课程

哲学、微宏观经济学、线性代数与概率统计、英语、会计学原理、组织行为学、劳动法规、统计学、管理学原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员甄选与测评、绩效管理、薪酬管理、职业发展与管理