江西科技师范大学成人高考人力资源管理（专升本）专业就业前景怎么样？

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

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江西科技师范大学介绍

江西科技师范大学继续教育学院始于1984年批准开办的干部专修班，1993年，学校组建成人教育处， 2001年更名为成人教育部，2004年6月更名为成人教育学院，2006年原南昌市业余大学(南昌市政府于1958年创办)并入，2007年成人教育学院更名为继续教育学院，与南昌市业余大学合署办公。目前，江西科技师范大学继续教育学院主要承担学校的成人高等学历提升、自学考试助学班、各类职业培训为主的非学历提升和成人教育学硕士点的研究生教育，南昌市业余大学主要承担学校成人高等学历提升脱产专业的学历提升。江西科技师范大学成人高等学历提升始于1984年开办的“干修班”，1994年首次招收大专学历函授学生，1995年开设夜大学，1996年获得大专起点达本科的函授学历提升资格。..

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江西科技师范大学人力资源管理（专升本）就业前景

企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位，从事招聘、，人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 （该网页信息仅供参看，具体信息请以考试院或学院公布的最新公告为准）

江西科技师范大学人力资源管理（专升本）主干课程

哲学、微宏观经济学、线性代数与概率统计、英语、会计学原理、组织行为学、劳动法规、统计学、管理学原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员甄选与测评、绩效管理、薪酬管理、职业发展与管理