南京理工大学成人高考人力资源管理（高起本）专业就业前景怎么样？

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

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南京理工大学介绍

南京理工大学继续教育学院作为南京理工大学的二级学院创办于1980年，是全国首批成人高等教育重点院校之一，全面行使学校成人教育管理职能；南京理工大学自学考试办公室是学校唯一的自学考试主管部门，与继续教育学院合署办公；30多年来，学院积极开拓、锐意进取，以优越的师资、规范的管理、严谨的 教学为社会培养了大批应用型、技能型人才，已形成了具规模、显特色、严管理、高质量的良性循环体系，取得了显著的成绩，受到主管部门的充分肯定和社会各界 的普遍赞誉。学院现有教职工100多人，学院各类在籍学生近两万八千余人；学院占地76亩， 环境优美、校区独立，紧邻南京理工大学校本部；学院组织机构健全，下设办公室、成教科、自考科、培训科、教务科、学生科以及后勤保卫科..

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南京理工大学人力资源管理（高起本）就业前景

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

南京理工大学人力资源管理（高起本）主干课程

本专业开设的主要专业课有：组织行为学、战略管理、人力资源管理导论、劳动法与劳动关系、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、人力资源培训与开发、管理学、行政管理学管理决策模拟、社会心理学等。