人力资源管理（专升本）

毕业生一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

本专业培养适应经济建设和社会发展需要，掌握人力资源管理的基本理论和知识，具有良好的职业道德，能够胜任企、事业单位人力资源开发和管理工作的应用复合型人才。

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