厦门大学企业管理系学科优势突出,拥有结构合理的专业教师队伍,在教学、科研和社会服务方面成绩显著,已为社会输送了大批优秀的毕业生。本专业旨在为在职的人力资源管理人员提升综合管理素养、更新人力资源管理前沿知识,为有志于从事人力资源管理工作的管理人员提供进修和转职的平台,可以为在职的人力资源管理人员提升学历层次提供机会。通过系统学习企业管理理论知识,强化人力资源开发与管理知识,展显人力资源战略价值,提升学员职场竟争力。
毕业生可在各大、中型企业、外资企业及跨国企业从事生产管理、营销管理和一般业务管理工作,也可从事人力资源管理、财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。