一、学院简介
学校拥有莲湖、南坝两个校区,占地面积 ?507,069平方米,校舍建筑面积30万余平方米。馆藏纸质图书134万余册,电子资源334,04GB,中外文期刊1,460多种,教学科研仪器设备值8,200多万元。现有教职工1,000余人,外籍教师10人,其中专任教师614人,正副高职称191人,具有硕博士学位的教师超过75%,享受国务院特殊津贴1人,四川省学术技术带头..
二、自考人力资源管理(应用型)-本科专业介绍
1、专业介绍
人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本...
2、就业方向
可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
三、人力资源管理(应用型)-本科具体考试计划如下
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 |
1 | 00015 | 英语(二) | 14 |
2 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 4 |
3 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 |
4 | 00054 | 管理学原理 | 6 |
5 | 06088 | 管理思想史 | 9 |
6 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 6 |
7 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 |
8 | 06091 | 薪酬管理 | 6 |
9 | 06092 | 工作分析 | 4 |
10 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 |
11 | 00034 | 社会学概论 | 6 |
12 | 00041 | 会计学基础 | 5 |
13 | 00182 | 公共关系学 | 4 |
14 | 00277 | 行政管理学 | 6 |
15 | 00889 | 经济学(二) | 5 |
16 | 00000 | 毕业考核 | 10 |