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湘潭大学人力资源管理-本科要考哪些科目,学分是多少?

责编:彭雅倩 2020-03-30
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一、学院简介

湘潭大学成人教育起始于1974年复校初期,最早的成人教育工作由教务处培训科负责。1982年3月,学校成立干部培训部,专门负责管理全校的成人教育工作。1984年底,干部培训部更名为成人教育部。1993年,成立成人教育学院,2009年2月更名为继续教育学院。湘潭大学成人教育是学校高等教育的重要组成部分,是学校履行社会服务职能的重要形式。..

二、自考人力资源管理-本科专业介绍

1、专业介绍

人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本...

2、就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

三、人力资源管理-本科具体考试计划如下

序号课程代码课程名称学分
103708中国近现代史纲要2
203709马克思主义基本原理概论4
300054管理学原理6
400152组织行为学4
503325劳动关系学8
605963绩效管理4
706090人员素质测评理论与方法6
806091薪酬管理6
906093人力资源开发与管理6
1010052职业生涯规划与管理6
1100015英语(二)14
1200051管理系统中计算机应用3
1300182公共关系学4
1400320领导科学4
1502047社会心理学(二)6
1603453创业学6
1700052管理系统中计算机应用(实践)1
1810222人力资源管理毕业论文0

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