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湖南工商大学人力资源管理-本科要考哪些科目,学分是多少?

责编:彭雅倩 2020-03-30
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一、学院简介

继续教育是湖南商学院人才培养体系的重要组成部分,与本科教育、研究生教育共同构成了湖南商学院人才培养的三个层次。承担学校成人高等教育、高等教育自学考试、非学历提升培训的教学管理工作。学院根植于湖南商学院的精神和文化,以人才培养为中心,依托学校优秀的师资队伍,雄厚的科研实力,以创新理念为先导,以社会服务为宗旨,以人..

二、自考人力资源管理-本科专业介绍

1、专业介绍

人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本...

2、就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

三、人力资源管理-本科具体考试计划如下

序号课程代码课程名称学分
103708中国近现代史纲要2
203709马克思主义基本原理概论4
300054管理学原理6
400152组织行为学4
503325劳动关系学8
605963绩效管理4
706090人员素质测评理论与方法6
806091薪酬管理6
906093人力资源开发与管理6
1010052职业生涯规划与管理6
1100015英语(二)14
1200051管理系统中计算机应用3
1300182公共关系学4
1400320领导科学4
1502047社会心理学(二)6
1603453创业学6
1700052管理系统中计算机应用(实践)1
1810222人力资源管理毕业论文0

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