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一、学院简介
四川大学锦城学院是2005年由四川大学申办、经教育部批准成立的全日制普通本科高等学校,是在川大百年老校的基础上建立的高起点、高水平、实现跨越式发展的多学科、综合性的应用型大学。 学校以培养高素质、复合型、经世致用的应用性、未来型人才为目标,致力建设成西部领先、国内一流、国际知名的“一流应用型大学”,建设形成一批高..
二、自考人力资源管理(应用型)-本科专业介绍
1、专业介绍
人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本...
2、就业方向
可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
三、人力资源管理(应用型)-本科具体考试计划如下
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 |
1 | 00015 | 英语(二) | 14 |
2 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 4 |
3 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 |
4 | 00054 | 管理学原理 | 6 |
5 | 06088 | 管理思想史 | 9 |
6 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 6 |
7 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 |
8 | 06091 | 薪酬管理 | 6 |
9 | 06092 | 工作分析 | 4 |
10 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 |
11 | 00034 | 社会学概论 | 6 |
12 | 00041 | 会计学基础 | 5 |
13 | 00182 | 公共关系学 | 4 |
14 | 00277 | 行政管理学 | 6 |
15 | 00889 | 经济学(二) | 5 |
16 | 00000 | 毕业考核 | 10 |