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齐鲁工业大学人力资源管理要考哪些科目,学分是多少?

责编:彭雅倩 2020-03-30
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一、学院简介

齐鲁工业大学从1987年经国家教委批准开始举办成人教育。学校于1991年3月成立成人教育部,1994年4月更名为成人教育学院,2011年3月更名为继续教育学院。继续教育学院作为学校成人教育管理的职能部门,对内负责全校成人教育的管理工作,对外则代表学校举办各类成人高等教育。学院下设办公室、学籍科、教学科、自学考试科、培训科等5个科..

二、自考人力资源管理专业介绍

1、专业介绍

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

2、就业方向

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

3、培养目标

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

三、人力资源管理具体考试计划如下

序号课程代码课程名称学分
103708中国近现代史纲要2
203709马克思主义基本原理概论4
300015英语(二)14
400051管理系统中计算机应用4(1)
500041基础会计学5
600800经济学5
700054管理学原理6
800182公共关系学4
906089劳动关系与劳动法6
1006090人员素质测评理论与方法6
1106091薪酬管理6
1206092工作分析4
1306093人力资源开发与管理6
1406999毕业论文

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