自考人力资源管理专业主要考哪几门

责编：陈婷 2020-03-30

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关于每个专业的考试难度、就业优势、核心竞争能力等等因素，都是自考生们非常关注的问题。今天本文就给广大的自考生，深度剖析人力资源管理专业。如果还在犹豫选什么专业的同学，看完后可再做决定。

一、什么是人力资源管理专业?

自考人力资源管理专业培养学生具备：管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力。使其能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

二、自考人力资源管理专业主要考哪几门？

人力资源管理专业考试科目：

下面两张图为人力资源管理专业专科和本科的考试科目，主考院校是广东省的华南师范大学。每个省份的考试科目会有一两门不一样，考生可以登陆报考所在地的自考官网查询，还是要以官方发布为准。

人力资源管理专业自考专科考试科目

人力资源管理专业自考本科考试科目

温馨提示：此专业课程是根据广东省教育考试院网站公布的最新考试计划进行整理，可供参考。如有出入，请以当地报名简章原文为准。

拓展阅读：人力资源管理专业优势

人力资源管理专业实用性强，市场潜力巨大，2年可拿自考本科毕业证书。毕业的优秀学子都能成为每个公司争相抢夺的人才，就业率较高。

其次，北京大学、上海师范大学、苏州大学等重点院校都有开设自考人力资源管理专业，毕业即拿名校学历，含金量高，受社会和企业的认可度也很高，并且该专业就业方向广，晋升管理层快，有意向的同学也可以考虑该专业。