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江苏自学考试大纲之30447数据、模型与决策2

责编:王洋 2020-03-30
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以下为江苏自学考试大纲之30447数据、模型与决策2,大纲十分重要,更新完毕后会有汇总贴,请相关考生留意。

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第三章 统计资料描述分析

一、考核知识点

(一)图表描述分析

(二)数量资料的特征数字

(三)属性资料的特征数字

二、考核要求

(一)图表描述分析

1、识记:(1)频数分布概念,(2)频数、频率、累积频数与累积频率,(3)全样本频率、行样本频率和列样本频率,(4)茎叶图。

2、领会:(1)统计表的种类,(2)编制频数分布的意义,(3)频率的性质,(4)频数、频率、累积频数和累积频率的作用,(5)全样本频率、行样本频率和列样本频率的功能,(6)茎叶图的作用。

3、应用:(1)利用EXCEL编制频数分布,(2)利用EXCEL编制交叉频数分布表,(3)利用EXCEL绘制直方图、折线图、曲线图,(4)利用EXCEL绘制累积分布图,(5)利用EXCEL绘制帕累特图、散点图,(6)利用EXCEL绘制雷达图。

(二)数量资料的特征数字

1、识记:(1)算术平均数,(2)中位数,(3)四分位数,(4)众数,(5)截尾均值,(6)极差,(7)四分位数差,(8)方差与标准差,(9)变异系数,(10)相关系数。

2、领会:(1)算术平均数的特征,(2)中位数、四分位数、众数特征,(3)截尾均值性质,(4)极差、四分位数差性质,(5)方差与标准差的作用,(6)变异系数作用,(7)相关系数的作用及应用。

3、应用:集中趋势特征数字的综合利用,(2)马尔可夫不等式的应用,(3)算术平均数与方差的综合利用,(4)切比雪夫经验规则,(5)电子表格求解数量资料的特征数字。

(三)属性资料的特征数字

1、识记:(1)离散比率,(2)GINI-SIMPSON指数,(3)熵。

2、领会:(1)属性资料的中位数,(2)属性资料的四分位数,(3)GINI-SIMPSON指数原理,(4)熵法原理。

3、应用:利用电子表格计算属性资料离散趋势。

第四章 参数样本推断

一、考核知识点

(一)统计量与抽样分布

(二)参数统计估计

(三)参数假设检验

二、考核要求

(一)统计量与抽样分布

1、识记:(1)统计量的含义,(2)Χ2分布的定义,(3)t分布的定义,(4)F分布定义,(5)单样本均值抽样分布,(6)两样本均值差抽样分布,(7)单样本比例数抽样分布,(8)两样本比例数差抽样分布,(9)单样本方差抽样分布,(10)两样本方差比抽样分布

2、领会:(1)参数与统计量抽样分布特征数字的关系,(2)统计量分布的性质,(3)Χ2分布的性质,(4)t分布的性质,(5)F分布的性质。

(二)参数统计估计

1、识记:(1)点估计含义,(2)区间估计的含义。

2、领会:(1)参数的点估计量,(2)单总体均值区间估计的做法,(3)两总体均值差区间估计的做法,(4)单总体比例数区间估计的做法,(5)两总体比例数差区间估计的做法,(6)单总体方差区间估计的做法,(7)两总体方差比区间估计的做法。

(三)参数假设检验

1、识记:假设检验的原理。

2、领会:(1)什么是统计检验假设,(2)单总体均值假设检验的做法,(3)两总体均值差假设检验的做法,(4)单总体比例数假设检验的做法,(5)两总体比例数差假设检验的做法,(6)单总体方差假设检验的做法,(7)两总体方差比假设检验的做法。

第五章 方差分析及其应用

一、考核知识点

(一)方差分析的基本原理

(二)单因素方差分析

(三)两因素方差分析

二、考核要求

(一)方差分析的基本原理

1、识记:(1)方差分析的含义,(2)方差分析的假设条件。

2、领会:(1)方差分析的术语,(2)方差分析的基本思想。

(二)单因素方差分析

1、识记:(1)什么是单因素方差分析,(2)单因素等重复实验总离差平方和分解,(3)单因素不等重复实验总离差平方和分解,(4)单因素方差分析的假设提法。

2、领会:(1)单因素等重复实验方差分析的抽样分布,(2)单因素不等重复实验方差分析的抽样分布,(3)单因素等重复实验方差分析的判断标准,(4)单因素不等重复实验方差分析的判断标准。

(三)两因素方差分析

1、识记:(1)什么是两因素方差分析,(2)两因素无重复实验总离差平方和分解,(3)两因素等重复实验总离差平方和分解,(4)两因素无重复方差分析的假设提法,(5)两因素等重复方差分析的假设提法。

2、领会:(1)两因素无重复实验方差分析的抽样分布,(2)两因素等重复实验方差分析的抽样分布,(3)两因素无重复实验方差分析的判断标准,(4)两因素等重复实验方差分析的判断标准。

第六章 回归模型及其应用

一、考核知识点

(一)线性回归分析

(二)非线性回归分析

(三)线性回归分析的推广

二、考核要求

(一)线性回归分析

1、识记:(1)一元线性回归分析理论模型,(2)多元线性回归分析的理论模型,(3)拟合优度系数,(4)修正拟合优度系数。

2、领会:(1)一元线性回归分析理论模型的假定条件,(2)线性回归模型中回归参数的意义,(3)线性回归模型的代表性。

(二)非线性回归分析

1、识记:(1)简单幂函数模型,(2)多元不变弹性模型,(3)COBB-DOUGLAS函数。

2、领会:(1)简单幂函数模型中参数的反映功能,(2)多元不变弹性模型中参数的反映功能。

(三)线性回归分析的推广

1、识记:虚拟变量的含义。

2、领会:(1)虚拟变量的提法,(2)虚拟变量的功能。

第七章 时序分析与动态预测

一、考核知识点

(一)时间序列的作用与编制

(二)时间序列的对比分析

(三)时间序列的分解与假定

(四)长期趋势的测定与预测

(五)季节变动测定与预测

(六)循环变动分析

二、考核要求

(一)时间序列的作用与编制

1、识记:(1)什么是时间序列,(2)时间序列的组成要素,(3)编制时间序列的注意事项。

2、领会:(1)时期序列与时点序列,(2)时间序列的作用。

(二)时间序列的对比分析

1、识记:(1)发展水平与平均发展水平,(2)增长量与平均增长量,(3)发展速度与平均发展速度,(4)增长速度与平均增长速度。

2、领会:(1)发展水平与平均发展水平的作用,(2)增长量与平均增长量的作用,(3)发展速度与平均发展速度的作用,(4)增长速度与平均增长速度的作用。

3、应用:(1)平均发展水平的计算,(2)增长量与平均增长量的计算,(3)发展速度与平均发展速度的计算,(4)增长速度与平均增长速度的计算。

(三)时间序列的分解与假定

1、识记:(1)时间序列的分解,(2)长期趋势,(3)季节变动,(4)循环变动,(5)不规则变动,(6)时间序列分析的假定。

2、领会:(1)长期趋势的类型,(2)季节变动的特点,(3)循环变动的特征,(4)不规则变动的性质。

(四)长期趋势的测定与预测

1、识记:(1)移动平均,(2)趋势方程拟合,(3)指数平滑法,(4)直线趋势方程,(5)指数趋势方程。

2、领会:(1)移动平均的注意事项,(2)简单和加权移动平均,(3)趋势方程测算。

3、应用:(1)拟合趋势方程测定趋势和预测,(2)移动平均趋势测定与预测,(3)指数平滑趋势预测。

(五)季节变动测定与预测

1、识记:(1)按季平均法,(2)长期趋势剔除法,(3)季节变差,(4)季节变比。

2、领会:(1)按季平均法的做法,(2)长期趋势剔除法的做法,(3)季节变差的计算,(4)季节变比的计算。

3、应用:利用季节变动效应调整趋势预测。

(六)循环变动分析

1、识记:(1)剩余法,(2)直接法。

2、领会:(1)剩余法的做法,(2)直接发的做法。

3、应用:分析循环变动。

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