本专业培养从事劳动和社会保障的应用型专门人才，其基本要求是：通过本专业的学习，掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想；掌握劳动和社会保障的基础理论、基本知识、基本技能与方法，并能在实践中灵活应用，具有较强的管理能力。
| 课程名称 | 课程代码 | 学分 | 考试标志 |
| 思想道德修养与法律基础 | 03706 | 2分 | |
| 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论“三个代表”重要思想概论 | 03707 | 4分 | |
| 公文写作与处理 | 00341 | 6分 | |
| 劳动和社会保障概论 | 03312 | 6分 | |
| 劳动和社会保障法制建设 | 03313 | 6分 | |
| 就业促进与职业能力建设 | 12324 | 7分 | |
| 劳动关系 | 03315 | 6分 | |
| 养老保险 | 03316 | 6分 | |
| 失业保险 | 03317 | 6分 | |
| 医疗保险和生育保险 | 12325 | 7分 | |
| 工伤保险 | 03319 | 6分 | |
| 劳动和社会保险统计与计算机应用 | 03320 | 6分 | |
| 劳动和社会保险业务案例分析 | 03321 | 3分 |
毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。
